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记者从巴州人力资源和社会保障局了解到，今年以来，巴州人社部门以深化兵地融合、跨区域合作为引擎，整合资源、创新模式，全力推动人力资源协同发展，精准服务高校毕业生、退役军人等重点群体就业，为实现高质量充分就业注入强劲动能。
今年以来，巴州人社部门联合多方力量，已成功组织开展区域合作专场招聘活动6场。据统计，活动共吸引102家企业参与，提供优质岗位1157个，现场接待求职者1336人，促成224人达成初步就业意向。
为构建区域就业协同发展“动力引擎”，巴州推出三大举措：
高位统筹，织密就业服务“组织网”。构建“州级统筹、县市落实、上下联动”工作体系，巴州人力资源和社会保障局发挥“指挥棒”作用，联合县市相关部门、公共就业服务机构及高职院校建立常态化联系机制，形成全链条工作闭环。
整合资源，搭建跨区域就业“共享桥”。依托兵地融合发展战略，与第二师打破信息壁垒，建立岗位信息共享机制。对接职业院校，掌握企业用工需求与毕业生就业意向，按行业、岗位等维度梳理岗位信息，通过多平台实时发布，实现信息互联互通。
双线联动，打造精准对接“新阵地”。创新“线上+线下”模式，线上开展直播带岗，企业负责人直播宣讲引才；线下举办多场主题招聘会。其中，在5月16日巴州、第二师联合多所高校举办的专场招聘会上，39家企业提供岗位700余个，1000余人求职，147人达成意向，线上直播观看超1.2万人次，成为区域协同就业的生动案例。
“我们将以现有成效为基础，进一步深化跨区域就业合作机制。”巴州人力资源和社会保障局相关负责同志表示，后期将重点探索“产业+人才”精准对接模式，优化“互联网+就业”服务平台功能，加强与第二师、各高职院校在职业技能培训、就业见习基地建设等领域的深度合作，着力打造全链条就业服务体系，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。（记者 赵爽 通讯员 冶晓嫚）
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