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供需对接搭平台 打破壁垒促就业
18日，2026年中国新疆人才网示范推广招聘会（巴州站）在库尔勒市人力资源服务产业园举办。本次招聘会采用线上线下双向联动的服务模式，打破企业用工和群众求职对接壁垒，为本地各类求职群体、市场主体搭建优质高效的就业服务平台，全力推动各类劳动力就地就近就业。
据统计，本次招聘会共有54家企业参会，提供146个优质就业岗位。活动累计吸引800余名求职者入场咨询应聘，现场共有117人与企业达成初步就业意向。
招聘会现场人头攒动、秩序井然，招聘展位排列有序，岗位覆盖行政文职、技术操作、商贸服务、综合管理等领域，可满足不同学历、技能、年龄段求职者的需求。高校毕业生、待业青年、外来务工人员穿梭于各个展位，与企业招聘工作人员面对面交流，详细了解岗位任职条件、薪资待遇、社保福利、职业晋升等核心信息，现场供需对接氛围热烈浓厚。
为优化求职服务体验，招聘会现场设置就业服务专区，配备求职智能服务终端一体机，同时提供就业政策解读咨询、免费简历打印、求职指导等一站式公益服务，切实为求职者答疑解惑、减负赋能，让就业服务更精细、更贴心、更高效。
“这场招聘会很及时、很实用。我们企业近期有不少岗位缺口，线下招聘会可以和求职者直接交流、双向了解，沟通效率很高。今天现场咨询人数很多，也收到了不少优质简历，希望能招到合适的人才。”一企业招聘负责人表示，线下专场招聘搭建了高效的引才渠道，有效解决了企业招工信息不对称的问题。
求职者陈宇鸽说：“平时大多在网上浏览招聘信息，内容繁杂、真假难辨。这次招聘会汇聚的都是库尔勒本地正规企业，岗位靠谱、离家近、选择多。我对比了多家企业，和招聘方深入沟通后，确定了心仪的就业方向，加上有专业的就业指导和免费打印简历的服务，整场求职过程很顺畅。”
此次专场招聘会切实打通了企业招工、群众求职的“最后一公里”，有效破解了本地用工和求职双向难题，以精细化、常态化的公共就业服务惠及民生、赋能企业，为库尔勒市就业形势持续平稳向好、经济社会高质量发展筑牢坚实的就业支撑。（记者 盛雪 实习生 张钰）
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