巴州发展计划委员会是巴州人民政府对国民经济和社会发展实现宏观管理、综合平衡、协调服务的重要综合部门，是州政府的主要职能机构。

　　巴州发展计划委员的主要职责是按照国家、自治区确定的经济发展战略，计划目标及经济宏观管理的方针、政策，研究制定我州国民经济和社会发展战略，编制中、长期发展规划和年度计划，提出实施计划的政策措施。检查监督计划执行情况，协调经济运行中的重大关系，负责全州价格宏观管理，综合协调运用财政、信贷、价格等手段，对全州国民经济和社会发展进行宏观调控，促进经济持续、稳定的发展和计划目标的实现。

　　历年来，在州委、州人民政府的正确领导下，州发展计划委员会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕州委、州人民政府各项战略部署开展工作，充分发挥计委职能，当好州委、州人民政府的参谋助手，为维护自治州社会稳定，促进自治州经济持续、稳定、健康发展做出了贡献。

　　机关机构改革后，州计划委员会和州物价局合并为州发展计划委员会，其职能与业务也发生了很大的变化，由原来的下达指标，分钱、分物、定价为主，转向为以宏观管理、调查研究、协调服务、研究发展战略、制定政策措施以及在价格管理上“定规则、当裁判、搞服务”。

　　多年来，经过不断实践探索，发展计划委员会党组提出了“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的工作思路。“抓党建”是龙头、是主导，只有把党组织建设好了，才能增强战斗力和凝聚力。结合兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，我委开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性，保障和促进各项业务工作的顺利开展。“带队伍”就是加强队伍建设，通过充分发挥党员的先锋模范作用，带动和影响整个机关干部队伍，不断提高工作效率和工作质量。“促工作”是党建工作和加强队伍建设的着眼点和立足点，以完成各项任务的实际效果来检验机关党的工作。“争一流”，就是始终鼓励和倡导开拓进取、争创一流，追求卓越、不断创新的精神，推动机关各项工作创一流，单项工作争第一。经过几年的努力，机关党的工作取得了长足进步，有力地促进了机关各项工作。

　　巴州发展计划委员会，由1个行政机关（包括3个依照管理事业单位），1个差额管理事业单位和2个事业单位，现有在职干部职工 84人，县级干部10人，（含挂职干部1人），科级干部37人（其中非领导职务14人），科以下干部37人，有汉、维吾尔、蒙古、回、锡伯等5个民族。在职人员中，大专以上学历74人（研究生1人）占88.1%。年龄50岁以上有7人，占8.3%，40-49岁有20人，占23.8%，39岁以下的有57人，占67.9%。