为全面贯彻落实中央、自治区和自治州干部选拔任用工作的有关规定，大力推进干部人事制度改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，结合自治州实际，经研究决定，采取公开报名与考试考核相结合的办法，面向全州公开选拔７名县（处）级领导干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，制定本方案。

　　一、公开选拔的职位

　　共７个职位，其中汉族、蒙古族、维吾尔族职位各２名，回族职位１名。

　　１、州妇女联合会副主席１名（女，汉族）

　　２、州红十字会专职副会长１名（汉族）

　　３、州经济贸易委员会副主任１名（蒙古族）

　　４、州党委党校副校长１名（蒙古族）

　　５、州劳动和社会保障局副局长１名（维吾尔族）

　　６、州卫生学校副校长１名（维吾尔族）

　　７、州体育局副局长１名（回族）

　　二、选拔条件和任职资格

　　（一）基本条件

　　１、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，在反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护祖国统一和民族团结的大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，经得起各种风浪的考验。

　　２、有强烈的革命事业心和政治责任感，锐意改革开放，有开拓创新精神，工作有实绩。有胜任公选职位所必备的专业知识、工作经验、组织协调能力和宏观决策能力。

　　３、忠于职守，坚持原则，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争。

　　４、能够自觉贯彻执行党的民主集中制的组织原则，严于律己，善于团结同志，清正廉洁，办事公道，作风正派，具有较好的群众基础。

　　（二）资格条件

　　１、在自治州（含农二师、驻州单位）党政群机关、企事业单位正式人员并符合下列条件者：

　　（１）须担任副县级领导职务或军转副团级，年龄在５０岁以下（１９５８年６月３０日以后出生者）；担任正科级领导职务或军转干部任正营级满一年，年龄在４５岁以下（１９６３年６月３０日以后出生者）；担任副科级领导职务或军转干部任副营级满四年以上，年龄在４０岁以下（１９６８年６月３０日以后出生者）；

　　（２）担任国有及国有控股、参股的大型企业中层以上领导职务和中型企业正职领导职务，年龄在４５岁以下（１９６３年６月３０日以后出生者）。

　　２、其它条件：

　　（１）报考州经济贸易委员会副主任职位的正科级及其以下级别人员，应是经济管理类专业毕业，或从事过经济管理工作者；

　　（２）报考州党校副校长职位的正科级及其以下级别人员，应具备全日制普通高等学校大学本科学历或教育专业中级以上专业职称，应是中共党员；

　　（３）报考州卫生学校副校长职位的正科级及其以下级别人员，应具备全日制普通高等学校大学本科卫生、医疗专业学历或卫生医疗专业中级以上专业职称。

　　３、具有大专以上学历、五年以上工龄。

　　４、身体健康。

　　５、符合任职回避条件和具体职位规定的特殊要求。

　　６、具有硕士学位或高级专业技术任职资格的人员，任正科级领导职务满一年者，可比照副县级领导职务人员报考；任副科级领导职务满两年者，可比照正科级领导职务人员报考。具有中级职称人员，任正科级领导职务者未满一年者，可比照正科级领导职务人员报考。

　　三、公开选拔的程序

　　（一）公开报名

　　报名采取组织推荐、个人自荐的形式。

　　属于组织推荐的，须征得本人同意，并由主管的县（处）级以上局（委、办）党组（党委）或县（市）委组织部门，出具推荐材料和推荐意见。

　　报名时须持本人身份证、毕业证、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件，以及上述证件和有关的聘任证书、聘任文件复印件一份，近期一寸正面免冠彩照２张，报名表２张。单位推荐者需携带组织推荐材料。根据自治州物价局批准，报名费每人２０元，考试费每人每门７０元，资料费每人２０元，共计１８０元。
每人限报１个职位。报名人数不足１０人的职位不进行公开选拔，已报考该职位的人员在规定的时限内可以转报其他职位。

　　（二）资格审查

　　根据选拔的条件和要求，由自治州公开选拔领导小组办公室进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。发现弄虚作假者，取消其报考资格，并将追究其责任，给予严肃处理。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。

　　笔试分公共科目和专业科目两门考试，采取闭卷形式，试卷用汉、维、蒙三种文字印制。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩总分为１２０分，公共科目考试成绩为１００分，专业科目考试成绩为２０分。笔试成绩的前８名（包括并列名次），进入面试。

　　面试主要采取现场问答、情景模拟和案例分析等形式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试采取百分制，成绩当场公布。

　　（四）加分条件及总成绩计算

　　以下三种情况，经自治州公开选拔领导小组办公室核实后，将加分计入总成绩：

　　１、工作资历加分。对报考人员，在正科级领导岗位工作满三年加０．２５分，累计加分不超过１分；

　　２、年度考核加分。对报考人员，在现任职岗位或同职级岗位上连续三年年度考核结果被评为优秀等次的加０．５分，累计加分不超过１．５分；

　　３、奖励加分。对报考人员，获自治州党委、人民政府或自治区厅局表彰的加０．５分，获自治区党委、人民政府或中央国家部委表彰的加２分，获党中央、国务院表彰的加３分，同年度的不累计累加，以最高加分计算。

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩和加分内容构成，即总成绩＝笔试成绩×４０％＋面试成绩×６０％＋加分。

　　（五）考察和公示

　　每个职位总成绩前３名（包括并列名次），进入下一轮，列为考察对象，并在一定范围内进行公示。

　　考察对象公示后，由州委组织部组织考察组，采取考察预告、民主测评、民主评议、个别谈话、查阅资料等，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　（六）决定任用

　　根据公示和考察情况，进行综合评价，比较筛选，由自治州公开选拔县级领导干部工作领导小组提出拟任用人选意见，报州委常委会研究决定，并按有关规定和程序办理任用手续。

　　女干部、党外干部在同等条件下优先考虑。

　　拟选职位如无合适人选，可以空缺。

　　四、管理和待遇

　　对经公开选拔上任者，实行一年试用期。试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者正式任职；不胜任者，视具体情况，另行安排适当工作。

　　五、组织领导

　　在自治州公开选拔县（处）级领导干部工作领导小组的统一领导下，组织开展工作。

　　六、时间、日程安排及注意事项

　　（一）报名时间：

　　２００８年５月２６日至６月３日（上午９：３０—１３：３０，下午１６：００—２０：００）；５月３１日、６月１日（星期六、星期日）不休息，照常报名。

　　（二）报名地点：自治州党政联合办公大楼党委五楼组织部５２８室。地址：巴州库尔勒市巴音东路。

　　（三）笔试、面试具体时间及相关事宜另行通知。

　　（四）自报名规定的时间内，可到报名处领取《报名登记表》，或在互联网上查阅有关信息。

　　报名联系人：董智勇、李世鹏

　　电话：（０９９６）２０１２４０７；

　　传真（０９９６）２０３８２５０；

　　网址：ｈｔｔｐ：／／ｂｙｇｌ．ｘｊｋｕｎｌｕｎ．ｃｎ。

　　通讯地址：新疆巴州党委组织部干部一科；

　　邮编：８４１０００

　　此方案由自治州公开选拔工作领导小组办公室负责解释。