博湖县本布图镇为做好当前农业和农村工作，多渠道搭建服务载体，根据本镇实际，结合“百名干部进村入组到户”主题实践活动，突出“六抓”力争实现农业生产总值增长13%以上,达到11472万元；农牧民人均纯收入增长500元，达到5200元以上；完成固定资产投资3363万元的经济发展目标。

　　一、抓宣传，稳民心。结合当前农业生产、植树造林、动物防疫、综合治理等工作，采取张贴标语、召开座谈会、面对面交谈、发放宣传单等形式，组织机关、站（所）100余名干部开展“百名干部进村入组到户”主题实践活动，活动2008年底结束。每名干部进村入组到户，深入到田间地头将十七大、自治区、自治州、县委和全国“两会”等一系列会议精神和涉农政策宣传到村、到户，让农民全面了解政策。

　　二、抓减债，求平衡。采取三个减债办法，积极开展镇村两级债务化解活动。一是清理减债。对历史债务采取“停息还本、分期偿还、做好工作”的办法进行全面清理整顿，严控债务规模。二是节支减债。在执行“五个取消、一个稳定、一项改革”措施的基础上，认真落实各项配套措施，扎实做好村级组织建设，切实减少各类非生产性支出。三是增收减债。通过竞价出让林带等经营权，利用创办镇村小企业、出租店面等办法，全面盘活集体资产，大力发展村集体经济，增加村财政收入。

　　三、抓培训，促转移。本布图镇突出抓好劳务经济建设，采取措施积极推进农村劳动力转移。一是健全机构。成立劳动力转移领导小组，下设劳务输出办公室，配备2名专职工作人员。二是建立档案。建立健全农村劳动力资源台帐和内转外输人员档案。在每个村设立1名信息员，及时收集和发布用工信息。已录入富余劳动力2576人，输出2216人，培训600余人。三是扩大就业面。镇党委、政府主要领导亲自到用工需求量较多的焉耆、库尔勒等地进行实地考察，并与相关单位达成长期的劳务合作协议，以劳务对接的方式开展劳务输出。巩固博宁等一些产业化企业，制定用工计划，实行有目标地转移。今年在镇外建立8个用工基地、在镇内建立5个用工基地。四是搭建用工平台。重点加大规模农业、民营小加工业、商贸饮食服务业和运输业的扶持和发展力度，扩大辐射带动面，延展用工平台，共吸纳劳动力1000余人。

　　四、抓低保，解民忧。一是认真摸底调查。落实农村居民最低生活保障制度的实施意见，抽调10余名党员干部，对各村的困难群众进行调查，加大对申请人的家庭人口、经济状况和生活水平的登记核实，建立特困家庭档案。二是严格程序。按照农村低保工作的要求，坚持“三公开”、“三公榜”的原则，做到有序操作。并进行民主评议、张榜公布，广泛听取各方建议，切实做到公正、公平、公开。三是强化监督。专门成立了督查组，针对各村提供的初步名单，进村入户开展调查，全面核实申请人家庭情况，纠正工作偏差，力争做到应保尽保。

　　五、抓项目，促经济。2008年县委、县人民政府下达3363万元的固定资产投资任务后，本布图镇党委、政府高度重视，牢固树立“抓项目就是抓发展”的思想，把思想观念和工作热情凝聚到抓项目、促发展上来，在经济建设中发挥表率作用。动员党员干部积极献发展之计，谋发展之策，带头联项目、引项目、抓项目。做到人人谋项目、层层抓落实。制定切实可行的措施，积极向上，勤快肯干，坚决消除软、散、懒的思想和行为，提倡心明腿快，勤于听信息、跑市场、进村组，营销人员早出去，经济能人走出去，产品信息送出去，确保全年各项工作实现“开门红”。目前，博宁畜牧二期工程进展顺利,沼气、抗震安居等工作有条不紊地进行。

　　六、抓稳定，保平安。为全面落实领导责任制，扎实推进平安建设，县委与各乡镇签订社会治安综合治理暨平安建设目标责任书后，镇党委及时与各村、站所、学校层层签订社会治安综合治理暨平安建设目标责任书，继续实行社会治安综合治理“三项会议制度”。一是每周召开一次综治办例会及时通报工作情况，二是每月召开一次综治委工作会议对重大事项进行专题研究，三是每季度召开一次党政联席会议对综治工作和重点工作研究部署。同时，坚持重心下移、提前介入、妥善处置，积极抓好矛盾纠纷排查调处工作，确保社会安全稳定。