近年来，若羌县大力推行农民技术职称评定工作，给“田秀才”评职称、发津贴，进一步调动了广大农民群众学用农业科技知识的积极性，增强了农民致富增收的本领。

　　自２００１年以来，若羌县确立和推进了红枣产业发展战略，大力实施红枣富民工程。为切实让广大农牧民群众尽快掌握红枣种植管护常规技术，若羌县专门建立了农民技术员技术职称评定制度。由县人事、科技部门制订出具体的评选标准、办法以及实施方案，并会同农业、林业、畜牧、水利等部门的领导和专业技术人员根据农民红枣种植技术含量、典型示范、科技引导等综合情况进行评选认定。农民技术员技术职称的评定实行届满制，每两年评选一次，职称的评定分为员级、助理、中级和高级４个级别，不同职级享受不同的政府津贴，依次分别为每人每月３０元、５０元、８０元和１００元不等。

　　目前，若羌县农民技术职称评定工作自２００３年以来已进行了两次，取得技术职称的农民共有１６名，其中员级９人，助理６人，中级１人。同时农民技术职称评定工作开展近４年来，相关制度得到了进一步完善，内容形式和方法进行了不断地创新和改进，２００５年与２００３年相比，取得技术职称的农民平均年龄有所降低，文化水平有所提高，获评的职级有所上升，并有１名女性获评。

　　若羌县农民技术职称评定工作开展近４年来，通过对广大农牧民群众中“土专家”、“田秀才”技能的认可，使广大农牧民群众切身感受到了县委、县政府对他们的关心和支持，使获评的农民荣誉感倍增，进一步激发了他们学用科技和开展生产的积极性。同时，获评职称的农民农村科技示范的传、帮、带作用也得到了进一步的有效发挥。　　（通讯员　韩世杰）