“引”制定优秀人才、技术人员引进办法，每年安排20万元专项资金，作为引进县外各类实用技术人员经费。三年来，共引进各类专业技术人员600余人。

　　“育”制定干部培养中长期规划，发挥党校、农广校等教育培训基地“主渠道”作用，建立培训实践基地21个。三年共举办各类培训班60余期，培训6000余人。

　　“管”建立信息库，实行动态管理，推行目标管理和跟踪考核制度。鼓励专业技术人员到重点企业，机关干部到农村挂职服务，共选派151名干部外出学习、挂职锻炼。　　（尉犁县党办）