清晨５点半，库尔勒市市容环境卫生管理局萨依巴格一所的环卫工朱娥已经开始在人民东路清扫街面了；清晨６点半，清运工陈新杰赶到车队领取清运单，开始清运垃圾。和往常一样，他没有顾得上吃早饭……

　　等到了正常上班时间，梨城大街小巷的路面已经变得干干净净。

　　“库尔勒真是太美了，太干净了！马路被清扫得‘一尘不染’ ，就连每个果皮箱都被擦拭得干干净净。”这是许多外地人来梨城后发出的由衷赞美。

　　国家卫生城市是库尔勒人的骄傲。作为城市的“美容师”，库尔勒市市容环境卫生管理局的工作人员秉承“宁愿一人脏，换来万人洁”的工作理念，为一个城市的市容市貌作出了巨大贡献。

　　“环卫工人很辛苦！”库尔勒市市容环境卫生管理局团结所所长范元欣说。作为行内人，范元欣非常清楚环卫工人为库尔勒这座国家卫生城市付出的努力。

　　库尔勒市市容环境卫生管理局有６００多名环卫工人，承担着７０条主次干道、背街小巷、门前“三包”区、部分城乡接合部总共５６０万平方米的清扫保洁工作，以及全市生活垃圾收集、清运处理工作，平均每人每天承担着６０００平方米的清扫保洁任务，按建设部定额标准，比全国环卫工人人均清扫保洁标准高出近一倍的面积。

　　今年是改革开放３０周年，也是奥运年，同时也是库尔勒市创建全国文明城市的验收年，自治区“天山杯”的复验年，在市容环境卫生方面，库尔勒市将向部分背街小巷特别是城乡接合部和出租屋集中的地方以及出店经营、占道经营、马路市场“宣战”。

　　昨日上午，库尔勒市市容环境卫生管理局党委书记、副局长张映忠在接受巴音郭楞日报记者专访时说，尽管１９９７年库尔勒市在西北五省区中第一个成功获得了国家卫生城市的荣誉称号，但是，我们坚决不能“一抓就净，一放就脏”，搞突击“创卫”。我们将在深化、细化环境卫生工作上下功夫，有针对性地对卫生薄弱环节进行重点治理，并加强对这些薄弱环节的督促检查，确保城市整体环境卫生的达标。

　　对于如何巩固“创卫”成果，张映忠说，世纪之交的机遇之争，也是环境之争，谁能营造以优美的生活环境凝聚人、优良的投资环境吸引人、优化的生态环境感召人，谁就能赢得发展的机遇。着眼于长治久洁，狠抓长效管理，是库尔勒市巩固“创卫”成果的关键。

　　库尔勒市市容环境卫生管理局为把长效管理工作落到实处，精心制定了规范、科学的量化标准，并将城市庞大的管理内容、责任、任务分解到具体部门，每半月检查评比一次。实行街道保洁动态管理，全天候保洁，把区段划分到每个清洁工头上，实行承包制，奖罚明确，责任挂钩；清理“马路市场”，实行摊位入室，停车进场制度；为减少垃圾污染，库尔勒还在全疆率先实行垃圾袋装制度；对清运垃圾的垃圾车、清运沙土石料的工程车一律统一管理，做到车走场净，从垃圾场出来的车辆必须清洁做到车容车貌干净。　　（记者　何朝辉）

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一线环卫工人待遇提高

　　几天来，库尔勒市市容环境卫生管理局的领导为了提高一线环卫工人的待遇，不停地往财政、人事等部门跑。

　　环卫岗位是个苦脏累的工种，不仅劳动强度高，而且社会地位低、福利待遇低。在库尔勒市市容环境卫生管理局６００多名一线职工中，临时工占了大多数，他们的工资待遇也是最低的，部分新来的临时工每月只有５００元的工资。

　　库尔勒市市容环境卫生管理局领导的努力得到了回报，库尔勒市委、市政府已经批复了涨工资的文件，今后，一线环卫工人每个月可以实实在在拿到８５０元至９００元的工资，加上“五金”就有上千元了。

　　环卫工作还存在缺人的情况。萨依巴格一所所长任兵说：“我们所的环卫工人都是一人干两个人的活，常年处于超负荷、超劳动强度的工作状态。有的环卫工人腿脚肿了，从不叫一声苦，喊一声累，光去年人均加班天数就达到６０天以上。”

　　据了解，针对环卫工人劳动强度大的问题，库尔勒市近期还将面向社会招聘５００名清扫保洁员。　　（记者　何朝辉）

“爱心献给环卫工人”公益活动启动

　　５月２６日是环卫工人节。从即日起，巴音郭楞日报社、巴音传媒有限责任公司与库尔勒市市容环境卫生管理局联合举办２００８年“５·２６爱心献给环卫工人”公益活动。

　　此次公益活动的主旨是期望社会各界利用自身的优势，力所能及帮助环卫工人，可以通过多种方式表示大家对环卫工人辛勤劳动的敬意和感谢，比如鲜花店可以在当天免费给环卫工人送鲜花；出租车可以在当天免费让环卫工人乘坐；一些营业场所可以在当天免费给环卫工人按摩足道；为环卫工人提供免费体检等。

　　巴音传媒有限责任公司有关负责人表示，环卫工作是一项社会性的系统工程，需要全社会的广泛参与和共同努力，呼吁全社会尊重环卫工人，重视并支持环卫工作。

　　２００８年“５·２６爱心献给环卫工人”公益活动报名电话：２２１２５５５、２０３１９２０。　　（记者　何朝辉）