昨天上午，州、市劳动和社会保障局的领导来到巴音郭楞人民广播电台《行风热线》栏目直播室，就群众关心的就业和社会保障等问题，进行了较为翔实的解释。

　　收风险抵押金合理吗

　　一位听众问，单位最近开始要求交抵押金，这合理吗？

　　州劳动和社会保障局劳动工资科科长雒利平回答说，新的《劳动合同法》明确规定招收、录用新工人时，不允许收取押金、抵押物，扣押身份证和其它证件，但是这要区别于在工作期间交风险抵押金的情况。如果由于有分红等方面的风险抵押金的收取，按照《劳动合同法》，像这样的企业重大决策，应该在职工代表大会上表决。表决后，才能实行。

　　这位听众还反映１２３３３劳动保障热线两次都打不通，对此，雒利平回答说，州上安排了一名专职人员值守这部电话，上班时应该都可以打通，节假日和下班时间则无人值守热线。如果要咨询问题，可以在上班时间。当天下午，记者拨打了这部电话，证实可以打通，而且工作人员回答问题的态度也十分诚恳。

　　不服仲裁可起诉至法院

　　一位在库尔勒市打工的男子说，２００４年到一家公司干活，直到２００６年１０月都没有签合同。２００６年１０月签了３年合同，合同执行了１个月后，公司说他经常提意见，就让他回家了，也没有发工资，后来以旷工１５天辞退了。找到劳动争议仲裁委员会，但是没有得到支持，该怎么办？

　　库尔勒市劳动仲裁办杨主任说，这种情况可以直接提出不同意仲裁的意见，如果有事实证据证明意见合理，劳动仲裁部门可以撤销已作出的仲裁。另外，也可以到法院起诉。

　　□岗哨传真  

　　自治州行风政风监督评议员第四组的成员在场外收听了节目。他们认为，劳动和社会保障局的领导对群众提出的问题回答得比较清楚，但是从反映的问题看，比如风险抵押金的投诉、劳动仲裁的解释方面，还是存在服务意识不到位的问题。希望劳动部门的干部扎实把解决民生问题放在工作的重要位置，把好事做实，实事做好。　　（记者　柳文华）