1月13日，自治区第十二批有突出贡献优秀专家表彰大会在乌鲁木齐隆重召开。我州三位杰出人才——刘洪兵、于瑞红、吴莉莉，凭借在能源化工、现代农业、农业科技推广等领域的突出贡献，光荣获评自治区第十二批有突出贡献优秀专家荣誉称号，分别获得“优秀企业家奖”、“优秀青年人才奖”。

刘洪兵：清洁能源事业的“开拓先锋”

刘洪兵

刘洪兵，现任新疆洪通燃气股份有限公司董事长。荣获自治区第十二批有突出贡献优秀专家“优秀企业家奖”。

实业报国，引领资本跨越。2000年创立企业，2017年完成洪通燃气股份制改革，2020年于上海证券交易所主板挂牌上市。他将一家地方民营企业打造为公众上市公司，实现了从实体经营到融入资本市场的重大跨越，为区域经济升级注入了现代企业活力。

深耕能源，构筑绿色动脉。他专注天然气清洁交通能源事业，建成南疆首座、新疆第二座LNG工厂，在新疆及甘肃交通干线投运50余座加气站，配套运营300余辆运输车辆，业务覆盖20多个县市，构建起“产—供—储—销—运”全产业链，创新推出LNG、CNG“点供”模式，切实解决偏远乡村用气难题，有力推动绿色能源发展，积极助力打赢“蓝天保卫战”。

党建强基，践行社会责任。他始终坚持党建引领，积极打造“红色星光”党建品牌，推动党建与企业战略、文化、业务、人才深度融合，党支部于2024年获评自治区“五个好”党支部。他力行“以商养会，以会促商”，团结川渝企业家共促地方发展。企业每年纳税近亿元，直接带动就业1200余人，近五年投入各类公益资金近600万元，投资10亿元建设巴州、十三师天然气应急储备调峰、第二气源管道等重大民生工程，以扎实行动筑牢区域能源安全根基，深刻诠释新时代企业家的实业担当。

于瑞红：绿洲乳业的“筑梦人”

于瑞红

于瑞红，现任新疆瑞源乳业有限公司董事长。荣获自治区第十二批有突出贡献优秀专家“优秀企业家奖”。

怀揣初心，扎根边疆创实业。2001年，于瑞红怀揣“做一杯好奶”的初心，从餐饮业转战乳业，创立瑞源乳业。她以破釜沉舟的决心，早期投入巨资引入中国农业大学顶尖科研团队，为产品奠定卓越品质根基。历经二十余年发展，她将一家名不见经传的小企业，打造成养殖超万头奶牛、日处理鲜奶数百吨、产值达7.2亿元的农业产业化国家重点龙头企业，成为扎根巴州、享誉全国的乳业品牌。

驱动创新，坚守品质塑品牌。她视科技创新为企业发展的核心引擎，累计投入上亿元打造全自动化挤奶、智慧牧场和绿色工厂，智能化程度行业领先。她坚守“品质就是生命线”的信条，构建从挤奶、加工到出厂的全封闭无菌生产体系，实现全程透明可追溯，以几十年如一日的稳定优质，赢得了市场的深度信任与良好口碑。

布局全链，融合三产促循环。她前瞻性地构建了“从牧场到餐桌”的全产业链闭环，涵盖种植、养殖、研发、加工、销售及旅游观光。通过深化与科研院校合作，她成功将乳清等副产品变废为宝，开发出乳清饮料等新品，推动产业循环发展。其创新推出的全国首款燕麦酸奶、纯烤奶皮等产品，持续引领市场潮流。

勇担责任，产业兴边助富民。于瑞红始终将企业命运融入边疆发展。她的产业直接带动500余名员工家庭稳定就业，间接关联上下游数千农牧民增收，肩负起5000多个家庭的生计。她积极履行社会责任，累计投入社会福利与扶贫捐赠资金超420万元。她坚信民营企业是践行“富民兴疆”的重要力量，致力以产业兴旺助力乡村振兴，让边疆优质资源惠及全国，展现新时代女企业家的卓越担当与巾帼风采。

吴莉莉：绿洲粮安的“植保卫士”

吴莉莉

吴莉莉，现任巴州农业技术推广中心植物保护站站长，荣获自治区第十二批有突出贡献优秀专家“优秀青年人才奖”。

勇担使命，筑牢粮食安全屏障。她始终坚守粮食安全底线，全力强化病虫害监测预警，大力推广绿色防控技术，为农作物筑起坚实“健康防线”。通过持续努力，累计引进筛选玉米品种150余个。2025年，在她指导下实施的玉米“百亩攻关”田亩产达1396公斤，“千亩创建”田亩产1273公斤，双双刷新区域高产纪录。

创新突破，引领绿色防控变革。她重点推广“玉米多靶标有害生物全程绿色协同防控”新模式，成功实现化学农药减量24.7%，亩均防治成本降低12.78元，田间防效提升17.5%，累计推广面积超30万亩。年均发布病虫害预报150余期，建立绿色防控示范区40余个，引进新技术新产品10余个。2025年全州绿色防控覆盖率达58.04%，专业化统防统治覆盖率达49.81%。

深耕一线，推动成果高效转化。秉持实干精神，她常年扎根田间地头，坚持白天调查、夜晚钻研，将科技成果转化为实际生产力。通过持续努力，将病虫危害损失率牢牢控制在5%以下，实现了生态效益、经济效益和社会效益的“三赢”。她探索形成的“技术培训+田间指导+资料普及”三维服务模式，年均深入基层开展技术服务80天以上，直接服务农户超2000人次。

培育团队，积蓄产业发展动能。作为“自治州优秀专家工作室”领衔人，她积极搭建“传帮带”平台，带动6名骨干成员申报项目10余项，培养1名硕士研究生顺利毕业。授权实用新型发明专利及计算机软件著作权20余项，在核心期刊发表专业论文10余篇，为行业技术创新提供了坚实的理论与实践支撑。（记者 苟雪梅）