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17日，库尔勒上库高新区总工会2026年集体协商“集中要约行动”正式启动。这场覆盖园区企业的“要约行动”，用协商的温度拉近企业与职工之间的距离。
在当天的推进会上，库尔勒中泰石化有限责任公司、新疆中昆新材料有限公司两家企业的工会主席，现场分享了各自在规范劳动合同、协调劳动关系中的实践经验，让抽象的法规制度变成了可相互借鉴的“实操教材”。
“协商不是走过场，关键是要让职工感受到企业的诚意。”库尔勒上库高新区社发局局长、总工会副主席王茂生表示，今年将重点引导企业行政方与工会方，围绕职工最关切的工资增长、工时休假、劳动保护等议题展开深入协商，做到应约尽约、规范签约。
为了让协商更具实效，库尔勒上库高新区总工会还组织了一场辅导讲座。集体协商指导员结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，将法律条文转化为企业听得懂、用得上的实操指南，为协商双方架起沟通的桥梁。
据悉，此次“要约+质效”的组合拳，一方面由工会主动向企业方发出协商要约，推动工资增长、福利待遇、劳动安全等议题进入实质性沟通；另一方面，引入企业自评、工会考评、第三方评价相结合的质效评估机制，让集体合同从“签在纸上”真正变为职工心中的“定心丸”。
这场“要约行动”，既是对职工诉求的真诚回应，也为企业健康发展注入和谐动能。下一步，工会组织将努力营造更加稳定、更具温度的劳动环境，让企业与职工在这片热土上双向奔赴、共同成长。（记者 谢晓艳 通讯员 王一雄）
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