“没想到刷刷手机就能找工作，还能直观看到企业车间环境、宿舍条件，特别省心。”足不出户云端择业，实景探岗安心就业，这是2026年以来库尔勒市就业服务的真实写照。

为破解企业招工难、群众求职奔波、岗位信息模糊等痛点，库尔勒市人力资源和社会保障局（以下简称库尔勒市人社局）跳出传统“摆摊式”招聘思维，主动推动就业服务数字化、场景化、便民化。通过常态化直播带岗、沉浸式入企探岗、错峰延时服务、跨区域资源联动等多元举措，将招聘现场从线下展台搬至云端直播间，延伸至企业生产一线，精准打通双向渠道，跑出稳就业、保民生的“加速度”。

线上线下双向联动 招聘服务“不断档”

聚焦高校毕业生、退役军人、女性求职者、残疾人等重点就业群体，库尔勒市人社局精准分类、靶向施策，匹配市场用工需求，常态化开展定制化专场招聘会。线下搭建面对面对接平台，助力供需双方现场沟通、快速匹配；每场招聘会同步开启线上直播，打破时间与地域限制，让无法到场的求职者也能在线咨询、投递简历、对接洽谈，实现求职招聘无缝衔接。

截至目前，全市已累计举办线下专场招聘会20场，吸引637家优质企业入驻揽才，累计释放就业岗位18965个，线上线下联动发力，持续拓宽就业服务覆盖面。

常态直播错峰服务 夜间专场精准惠民

为适配不同人群的求职节奏，库尔勒市人社局构建全年常态化直播带岗服务体系，结合四季企业用工波动特点，精心推出“春风送岗”“金秋送岗”“暖冬服务”“职向未来”等系列主题直播，让云端择业成为常态。

针对上班族日间工作繁忙、无暇求职的痛点，创新开设夜间专场直播带岗，通过错峰延时服务，精准覆盖灵活就业、跳槽择业等群体，切实解决群众求职时间受限的难题。

截至目前，全市已开展线上直播带岗97场，1560家企业通过云端招纳贤才，提供就业岗位2001个，累计助力27848人达成就业意向，直播总浏览量突破39.3万人次，线上就业服务热度持续攀升。

借力区级云端平台 实现就业资源跨域共享

为进一步盘活优质就业资源、拓宽求职用工渠道，库尔勒市人社局主动借力自治区就业全媒体矩阵，积极参与“职”在新疆全区联动直播带岗活动，顺利完成5场区级直播转播工作。

系列活动累计吸引136家企业参与岗位推介，14家本地优质企业代表走进官方直播间，直观解读就业惠民政策、细致解答群众求职疑惑、全方位推介优质岗位，累计推出373个高质量就业岗位，线上浏览量超1.9万人次。同时，库尔勒市人社局持续加大中国新疆人才网官方平台推广力度，引导企业规范招工、群众安全求职，推动优质就业资源跨区域互通共享。

实景探岗全新上线 “沉浸式”选岗告别“信息差”

告别以往“口头讲岗、图文荐岗”的单一宣传模式，今年6月，库尔勒市人社局创新推出入企实景探岗直播新模式，让就业服务更真实、更透明、更贴心。

工作人员化身专属“探岗主播”，深入企业厂区、生产车间、办公区域、员工生活区，以第一视角沉浸式实景拍摄，直观展示企业生产规模、工作环境、岗位职责、薪资待遇、食宿配套、晋升机制等核心信息，全方位还原企业真实运营面貌。求职者足不出户就能云端逛企业、看实况、选岗位，直播间实时答疑、在线对接、双向互动，彻底破除求职用工信息壁垒，大幅提升人岗匹配精准度。

“以前看招聘介绍总觉得不踏实，现在跟着镜头实地看完，岗位情况一目了然，求职特别放心！”不少网友在直播间留言点赞。

“下一步，我们将持续深耕数字化就业服务赛道，不断优化直播带岗、实景探岗、专场招聘等特色服务模式，精准对接企业用工需求和群众求职期盼。”库尔勒市人社局相关负责同志表示，后期还将持续细化服务举措、拓宽就业渠道、提升服务质效，全力解决企业招工难、群众求职难问题，用心用情做实、做细、做好民生就业工作，让就业服务更高效、更暖心、更有温度。（记者 赵爽 通讯员 娜菲莎·图尔荪江）