对自治州政协十三届一次会议
第1312011号提案的答复
秦建委员:
您好!您在自治州政协十三届一次会议上提出的《关于统筹州内职业院校毕业生资源为产业发展提供人力资源支撑的提案》(第1312011号)收悉,经认真研究,现答复如下:
为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,按照“要坚持人才引领发展的战略地位,全方位培养、引进、使用人才,让事业激励人才”的要求,我局不断强化就业优先导向,充分发挥人力资源服务机构优势和作用,全力以赴做好毕业生就业工作,为自治州经济产业发展储备优质人才。经摸
底,今年实习生(含毕业生)共计19947人,其中新疆科技学院本科生1538人,新疆医科大学高职学院3046人,职业院校15363人。全州522家企业预计提供24192个就业岗位,其中管理岗685个、专业技术岗1200个、普通技工岗10236个(学前教育类专业)、普通岗位7071个(石油石化、汽修、油气、建筑装饰设计、机电、电子类等专业)、工勤岗位1024个。
我局多措并举,积极统筹好州域内毕业生资源,为进一步推动产业发展强化人力资源支撑。一是加强政策性岗位招考。2022年计划通过公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”计划招募,现已在州党委组织部统筹安排下完成2022年公务员招录笔试工作,我州154个党政机关、参照公务员管理事业单位提供岗位154个,招录248人。计划今年5月开展自治州事业单位招聘、8月开展“三支一扶”计划招募。二是积极发挥市场主体吸纳就业。结合我州常态化疫情防控和促进就业工作实际,开展公共就业创业服务系列招聘活动。1月印发《关于印发〈关于组织开展2022年自治州公共就业创业服务专项活动的实施意见)的通知》(巴就办发(2022〕2号)文件,统筹推进全方位公共就业服务,完善以高校毕业生为主的各类求职者与用人单位信息资源平台建设,实现更加充分更高质量就业。三是进一步强化就业见习。实施青年就业见习计划,鼓励动员16岁-24岁新疆籍失业青年和离校2年内未就业高校毕业生(含应届毕业生)积极参与就业见习,采取实地参观、企业讲解的“体验式”招聘,通过切身体验,提高培训后稳定就业率。四是大力推进技能人才评价。支持具备条件的用人单位、技工院校、社会培训评价组织规范化开展社会化、市场化评价,颁发技能等级证书。以技工学校为重点,我州11所技工学校已全部为社会评价组织,为职业院校毕业生颁发毕业证和职业技能等级证书,进一步增强毕业生就业能力。
下一阶段,我局将根据您提出的宝贵意见,进一步统筹好州域内毕业生资源,一是联合高校对在校大学生进行就业意愿摸底调查,记录大学生的就业意向、专业能力等数据,进一步增强精准服务意识,从摸底统计到实现就业不间断提供精准服务,因人施策。引导高校毕业生“快就业”“精准就业”,对需要加强就业技能的推荐参加培训,对需要创业帮扶的做好帮扶措施,对需要求职招聘的推荐参加招聘,与各县市、各园区对接,做好人力资源储备,提前签订实习协议和劳动合同,增加毕业生的留用率。二是建立高校毕业生专业人才储备机制。根据经济社会发展趋势,加强就业分析研判和预测,引导高校根据产业发展,调整高校专业学科设置和招生规模,做好科技、经济、环境、能源等专业人才储备,培养提升高校毕业生综合素质,增强专业设置与州域经济发展的契合度,解决人才需求和专业学科不匹配之间的矛盾,为企业做好人力资源战略储备。三是将大力推进一体化技能人才培养模式,强化校企合作产教融合。坚持职业教育校企合作、工学结合的办学制度,推进职业学校和企业联盟、与行业联合、同园区联结。大力发展校企双制、工学一体的技工教育。深化全日制职业学校办学体制改革,在技术性、实践性较强的专业,全面推行企业新型学徒制,推动学校招生与企业招工相衔接,校企育人“双重主体”,学生学徒“双重身份”,增强职业院校毕业生资源与产业发展契合度。
感谢您对毕业生就业工作的关心与支持,同时欢迎您今后继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。
分管领导:秦建 职务:州人社局副局长 联系电话:2119699
承办人:丁浩 职务:州人社局职建科科长 联系电话:13639995996
巴州人力资源和社会保障局
2022年5月24日