巴州审计局始终以事业为上、大局为重,树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向,以铁的纪律着力打造“审计铁军”和经济监督“特种部队”。
一是始终坚持从审计实战中赋能强本领,明确审计一线是审计机关主战场,委任有潜力年轻干部担任项目主审或组长,在今年已组织实施的24个项目中,40岁以下干部担任审计组长或主审比例占六成以上。年初以来,先后举办“科学规范提升审计效能”培训班、领导干部资源资产离任审计能力提升培训班,参训人数达174人次;组织审计干部参加审计署、审计厅及州直各类培训270余人次;选派6人参加自治区巡视、自治州党委巡察工作,抽调5人次参加审计厅统一组织审计项目;选送2名干部赴自治区发改委、审计厅挂职锻炼;组织全州26名审计干部赴河北相关市县考察交流学习。二是始终坚持以高于监督别人的标准严格要求自己,把严的基调贯穿干部监督管理全过程,严格干部日常考核,推行“红黑榜”、党员积分制等,对每一名干部作出量化科学评价,形成以实绩论英雄的鲜明导向。三是始终坚持狠抓干部作风建设,严格执行审计“四严禁”“八不准”工作纪律;每轮审计项目进点前,对所有审计组成员开展廉政谈话,采取组织观看廉政教育视频、通报典型案例等方式,持续加强审计干部党性教育、警示教育;充分发挥临时党支部作用,压实审计组组长第一责任,强化对审计组成员的廉政教育和监督管理,推动审计干部监督管理更加科学、更加严密、更加有效。四是始终坚持严管厚爱相结合,全力支持和鼓励审计干部参加各种职称考试,对考试通过的给予报销报名费、往返交通费、住宿费及伙食补助等实惠政策,激励干部积极干事创业。