政府信息公开

巴州机关事务管理局2025年度政府信息

公开工作年度报告

一、总体情况

2025年，巴州机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，积极应对政府信息公开面临的新形势新任务新要求，准确把握新时代政府信息公开职责定位，依法及时、准确公开政府信息，以公开促落实、促规范、促服务。

（一）主动公开。2025年，巴州机关事务管理局在州党委、政府的正确领导下，严格按照新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）等文件精神，结合日常业务工作，进一步规范信息公开程序，全面落实关于政府信息公开工作的相关部署要求，加大公开力度，增强公开实效，有序推进全局政府信息公开工作。

（二）依申请公开。2025年未收到政府信息公开申请，未收到因政府信息公开工作提起的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理。充分发挥政府网站第一公开平台作用，及时做好相关信息的公开，主要领导亲自抓，分管领导负责抓，办公室统筹抓，其他科室协调配合政务公开机制。

（四）平台建设。坚持以公开促服务、促落实，明确信息收集整理、保密审查、批准发布、反馈回应、监督评估全流程规范，通过明确范围、责任、规则、渠道与机制，保障信息公开权威合规、回应高效，推动服务提质与工作落地。

（五）监督保障。我局建立信息报送、发布工作机制，明确所有需要通过网站发布的信息必须按照审批程序发布，提升信息发布工作质效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政务公开工作队伍建设存在短板，专业能力与工作要求存在差距。因编制资源限制，我局政务信息公开工作由办公室人员兼任。一方面，兼职人员缺乏系统的专业培训，对上级部门出台的政务公开相关文件精神、政策规定理解不够透彻、把握不够精准；另一方面，办公室因日常事务繁杂，精力分散导致政务信息公开内容录入更新滞后，工作推进的深度和广度不足，未能充分发挥政务公开服务群众、提升政务效能的作用。

改进情况：为切实解决上述问题，提升政务公开工作质效，2026年我局将聚焦短板弱项，从以下三个方面推进政府信息公开工作提质升级：一是强化组织领导与能力建设。将《条例》纳入年度学习计划，组织全员开展专题学习，深化工作人员对政务公开工作重要性的认识。针对负责政务公开的工作人员开展专项业务培训，聚焦政策解读、操作规范等核心内容，切实提升工作人员的专业素养和业务能力，推动政务公开工作与建设人民满意的服务型机关深度融合。二是健全完善政务公开制度体系。以学习贯彻上级政策要求为抓手，结合本局工作实际，进一步修订完善政府信息公开工作制度，构建权责清晰、流程规范、监督有力的制度框架。严格落实制度执行机制，将制度要求贯穿于信息公开全流程，以制度化建设推动政务公开工作常态化、规范化开展。三是优化政务公开工作流程管理。严格遵循政府信息公开相关规定，优化依申请公开工作流程，对信息申请的接收、登记、办理、审核、答复等环节进行标准化规范，确保每个工作环节留痕可查。同时，建立流程闭环管理机制，加强内部协同配合，提升申请公开事项的办理效率和答复质量。

六、其他需要报告的事项

本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

                                              巴州机关事务管理局

                                                  2026年1月22日