“在支部委员的指导下,通过团队建设方式,把全体党员职工的心紧紧凝聚在一起,大家干事创业的热情空前高涨。”近日,在新疆红帆生物科技有限公司党员活动室,组织委员张小琴在组织开展党员干部“擂台比武”时说。
今年以来,焉耆县创新推出“支委指导+团队建设”办法,着力解决“三有”非公企业党建工作重视不够、党务工作人才匮乏、党员作用发挥不明显等问题,为企业发展储蓄动能。
支部书记指导成立“品牌创建团队”。由支部书记担任队长,把部室负责人、技术能手、优秀班组长纳入团队,采取“明确指标+绩效考核”办法,围绕品牌建设,年初把党建工作目标管理考核与企业生产经营目标进行深度融合,通过团队成员与公司签订目标责任状,把党建工作“软任务”变成“硬指标”,督促团队成员齐心合力打造3个“三有”非公企业党建品牌;年底通过绩效考核检验品牌创建指标任务完成情况,倒逼团队成员发挥作用,使党建引领企业高质量发展观念深入人心。
组织委员指导成立“互融互促团队”。由组织委员担任队长,把青年党员骨干、预备党员、发展对象纳入团队,采取“观摩学习+擂台比武”方式,每月初组织团队成员到党建示范点观摩党建示范点、党支部手册填写、发展党员档案等,培养24名爱党建、懂业务的党务干部;每季度通过“擂台比武”讲学习践行党的创新理论、党务知识、服务群众等经验做法,晒成绩、谈经验、找差距、理思路,使团队成员组织开展党内活动的能力持续加强。
宣传委员指导成立“思想建设团队”。由宣传委员担任队长,把有演讲才能、有特长的党员、群团负责人纳入团队,采取“选树典型+志愿活动”等措施,对党员“三学三亮三比”活动及无职党员“设岗定责、践诺承诺”推选表彰的3名县级优秀共产党员、2名优秀党务工作者,进行广泛宣传,激励非公企业党员立足岗位、敬业奉献、做出实绩;通过组织开展系列疫情防控、安全生产、助力秋收、服务群众等志愿活动,切实践行党员全心全意为人民服务宗旨。今年已累计开展志愿服务87场次,解决实际困难240件。(通讯员 师歌 许小龙)
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