政府信息公开

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对自治州政协十二届五次会议

第1251018号提案的答复

尊敬的朱文娟、杭宗猛、李华峻委员：

你们好！您在自治州政协十二届五次会议上提出的《关于解决中小企业用工难问题的提案》（经济建设1251018号）已收悉。经认真研究，现答复如下：

一、积极开展2021年公共就业服务系列专项招聘活动

根据自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年公共就业服务专项活动各项要求部署，已印发《关于印发〈关于组织开展2021年自治州公共就业服务专项活动的实施意见〉的通知》（巴人社发〔2021〕5号）文件统筹安排全州2021年17场就业招聘活动。1-4月已按全年计划开展了“就业援助月”“春风（春雨）行动”“家庭服务业”“建筑行业”“女性就业专场”“物流行业专场”“企业进校园招聘（高校毕业生专场）”等系列招聘会。

（一）开展就业援助月专项招聘活动。围绕就业援助活动主题和内容要求，联合州残联以州域内符合认定条件的就业困难人员、有劳动能力的残疾登记失业人员、重大改革产生的脱贫人口、离校未就业高校毕业生等重点就业群起为服务对象，在“巴州在线”微信公众号开展线上网络招聘，集中帮助服务对象享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业。1月开展网络招聘活动11场，参与招聘活动单位191个，提供就业岗位2217个，参与求职人数2643人，达成就业意向1912人。

（二）开展“迎新春送温暖、稳岗留工”“春风（春雨）行动”暨就业援助月专项网络招聘活动。联合州农业农村局、退役军人事务局、扶贫开发办公室、妇女联合会，“巴州在线”微信公众号等部门单位，为求职者和用人单位搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，让有就业需求和招聘需求的服务对象和中小微企业都能得到就业援助。2月开展专项网络招聘3场，参与招聘活动单位104个，提供就业岗位567个，参与求职人数471人，达成就业意向148人。

（三）开展“春风（春雨）行动”。此次春风行动招聘范围广，持续时间长，招聘内容扩大到家庭服务业、建筑行业、女性就业专场、物流行业专场等专场内容。全州各县市开展招聘活动33场次，网络招聘23场次，现场招聘10场次。参加招聘企业数781个，提供岗位9086个，参与活动人数4165人，达成就业意向927人。

（四）开展“企业进校园”系列专场招聘活动。为充分利用州内职业院校毕业生资源留州保障各类企业用工需求，3月下旬在各职业（技工）院校开展企业进校园招聘活动。共有9所院校8274名毕业生参与此次招聘，来自各县市、工业园区、兵团第二师共计484家企业入场，提供8548个就业岗位，毕业生与用人单位签订协议5118人。其中规上企业65家，提供岗位2630个，签订协议1728人；中小企业366家，提供岗位5238个，签订协议3125人基层用人单位53家，提供岗位680个，签订协议265人。

下一阶段我们将继续按计划开展“民营企业招聘”“残疾人就业帮扶”“百日千万网络招聘”“纺织行业专场招聘”“高校毕业生就业服务行动”“退役军人专场”“就业扶贫行动日”“金秋招聘”“高校毕业生就业服务周”等招聘活动。

二、开展企业用工需求调查摸底 解决企业招工难

为掌握我州企业用工现状，了解企业在生产经营过程中急需的人才种类，进一步服务州域内各类企业，巴州人社局已于2-3月深入县市对各县规上企业、劳动密集型企业、中小微企业用工急需人才摸底调查。经梳理，共有373家企业，946个岗位，需要用工19080人。涉及20个产业行业，其中石油石化占总需0.07%，纺织服务占总需15%，建筑建材占总需4.6%，现代农牧业占总需3.49%，金融、服务业及新型产业占总需42%。

通过“春风（春雨）行动”“企业进校园”系列专场招聘等活动，已帮助部分规上企业、中小微企业解决部分岗位用工招聘。但部分岗位仍旧存在空缺情况，州人力资源总量不足和结构性矛盾，以及院校在人才培养方面与企业需求还存在诸多不适应、不匹配的问题，特别是纺织服装、石油化工、装备制造等工业生产领域的高层次人才、专业技术人才、技能型人才，社会服务领域的创新型人才、经营管理人才还不能满足企业需要。职业院校毕业生的择业观念和基础就业能力也需要培养和强化，以适应我州未来产业发展和企业用人需要。针对岗位空缺情况，我局已印发《关于统计赴内地院校招聘高级技能人才的通知》（巴人社发〔2021〕17号），计划4月中后旬，组织企业赴内地部分省市职业（技工）院校引进所需技能人才，帮助企业解决空岗问题。

感谢您对巴州经济建设工作的关心和支持。

主管领导：文洪波

职    务：州公共就业服务中心主任

联系电话：0996-2030136

承 办 人：杨明军

职    务：州公共就业服务中心副主任

联系电话：0996-2610262

巴州人力资源和社会保障局

2021年4月8日